Defesa Firme e Especializada dos seus Direitos Trabalhistas
Recupere valores sonegados, salários, indenizações e benefícios que a empresa deixou de pagar. Atuação ágil, combativa e totalmente digital em todo o Brasil.
Este atendimento é para você se:
Identifique se sua situação se enquadra nas irregularidades mais comuns praticadas por empregadores:
Trabalha sem Registro
Atua sem carteira assinada, foi obrigado a abrir MEI ou PJ fraudulento, tendo horários e ordens a cumprir.
Demitida Grávida
Descobriu a gestação antes ou durante o desligamento, inclusive em período de experiência ou aviso prévio.
Acidente ou Doença
Sofreu acidente em serviço, trajeto ou desenvolveu lesão por esforço repetitivo sem respaldo adequado da empresa.
Ambiente Insalubre
Contato frequente com calor, ruído, produtos químicos ou riscos elétricos sem receber os adicionais legais devidos.
De Oliveira & Cardoso Advogados
Nosso escritório nasceu com uma missão inegociável: defender com vigor e precisão técnica os direitos de quem move este país. Não aceitamos abusos patronais, sonegamento de verbas e práticas fraudulentas que prejudicam famílias trabalhadoras.
Atuamos de forma ágil, transparente e estratégica do início ao fim do processo. Cada caso recebe estudo aprofundado para buscar a máxima reparação permitida pela legislação trabalhista, com comunicação direta e sem complicação jurídica.
Nossas Principais Áreas de Atuação
Clique na área correspondente ao seu caso para conferir os detalhes e receber orientação jurídica imediata:
Reconhecimento de Vínculo e Falso PJ
Trabalha sem anotação em carteira ou sob contrato PJ fraudulento? Cobramos todos os depósitos de FGTS, multa de 40%, 13º salários, férias e direitos retroativos.
Demissão de Gestante e Estabilidade
A lei protege a mulher grávida desde a concepção até 5 meses após o parto. Se você foi demitida, exigimos sua reintegração ao trabalho ou a indenização integral dos salários.
Acidente e Doença Ocupacional
Lesões, problemas de coluna por esforço ou acidentes durante a jornada dão direito a estabilidade no emprego, tratamento médico custeado, pensão e indenização por danos.
Insalubridade e Periculosidade
Exposição a riscos biológicos, agentes químicos, ruídos excessivos ou perigo de vida sem compensação justa. Reivindique os adicionais de 10%, 20%, 40% ou 30% retroativos.
Por Que Escolher a De Oliveira & Cardoso
Oferecemos estrutura digital completa para que você receba atendimento de excelência sem sair de casa:
Agilidade Inicial
Seus documentos e relatos são analisados com rapidez. Entramos com as medidas necessárias para resguardar prazos e provas essenciais.
Sigilo Absoluto
Todas as informações partilhadas conosco são tratadas sob estrito sigilo profissional protegido pelo Código de Ética da OAB.
Contato Direto
Você conversa com advogados que realmente conhecem seu processo, recebendo atualizações constantes sem intermediários.
O Que Dizem Nossos Clientes
Depoimentos de trabalhadores que confiaram em nossa equipe para reaver seus direitos:
"Trabalhei quase 3 anos como PJ tendo chefe e horário rígido. O escritório provou toda a fraude e recebi cada centavo de rescisão e FGTS que a empresa sonegou."
"Fui demitida grávida na experiência e fiquei em desespero. O atendimento foi muito humano e rápido, garantiram minha indenização total de todos os meses."
"Tive um problema sério no ombro pelo peso contínuo do serviço e a empresa tentou me dispensar. Os advogados agiram na hora e conseguiram minha estabilidade e indenização."
Perguntas Frequentes
Respostas diretas para as dúvidas mais comuns do trabalhador:
Quanto tempo tenho para entrar com a ação trabalhista?
Tenho que pagar para iniciar a análise do meu caso?
Moro em outro estado, vocês podem me atender?
Quais documentos preciso separar para comprovar meus direitos?
Converse Diretamente com um Advogado
Não abra mão dos seus direitos conquistados com trabalho duro. Envie uma mensagem e receba orientação individualizada para o seu caso.
Horário de atendimento: Segunda a Sexta, em horário comercial. Retorno rápido para solicitações via WhatsApp.
