Advogado para Reconhecimento de Vínculo e Carteira Assinada
Trabalha sem carteira assinada ou como falso PJ? Conquiste judicialmente o registro formal e receba todo o FGTS, 13º salário, férias e rescisão retroativa devida.
Este atendimento é para você se:
Se você se enquadra em uma das situações abaixo, a legislação trabalhista brasileira prevê a obrigatoriedade da anotação na sua carteira.
Trabalho sem registro e sem contrato
Cumpre horário, recebe ordens diretas de superiores e trabalha com frequência contínua, mas a empresa nunca assinou sua CTPS e não recolhe FGTS nem INSS.
Falso PJ (Pejotização irregular)
Foi obrigado a abrir uma empresa MEI ou ME para emitir nota fiscal mensal, mas na prática tem chefe, controle estrito de ponto e nenhuma autonomia real.
Salário por fora ou comissões ocultas
Recebe parte da remuneração em dinheiro vivo ou transferências paralelas que não constam no holerite, reduzindo o cálculo da rescisão e da aposentadoria.
Demissão sem receber nenhum direito
Foi dispensado sem aviso prévio, sem liberação de seguro desemprego, sem a multa de 40% do FGTS e sem pagamento proporcional de férias e 13º salário.
De Oliveira & Cardoso Advogados
Atuamos de forma combativa e técnica na defesa dos trabalhadores que foram privados dos seus registros formais de trabalho. Nosso compromisso é garantir que cada direito sonegado durante o contrato seja integralmente recuperado pela via judicial.
Analisamos conversas de WhatsApp, e-mails, extratos bancários, testemunhas e relatórios para comprovar a subordinação e exigir o pagamento retroativo de todos os valores devidos pela empresa.
Como Conquistamos Seus Direitos na Justiça
Etapas claras e estratégicas para comprovar a relação de emprego e recuperar todo o dinheiro que deixou de ser pago.
1. Análise de Provas
Organizamos histórico de mensagens, ordens de serviço, comprovantes de depósitos e e-mails que comprovam sua subordinação diária.
2. Ação Trabalhista Direta
Protocolamos a petição inicial com pedido de anotação na CTPS retroativa, multas rescisórias e pagamento do FGTS com 40%.
3. Recuperação de Valores
Acompanhamos cada audiência e negociação até o depósito dos valores reconhecidos pelo juízo na sua conta bancária.
Por Que Escolher a De Oliveira & Cardoso
Defesa implacável dos seus direitos com proximidade, discrição e velocidade.
Agilidade no Ingresso
Sem perda de tempo. Análise documental célere para ajuizamento seguro antes de qualquer prescrição.
Sigilo Absoluto
Seus dados e relatos são resguardados pelo sigilo profissional da advocacia durante todas as fases.
Suporte Direto
Comunicação sem burocracia por WhatsApp. Você sempre informado sobre o andamento do seu processo.
Foco no Trabalhador
Atuação integral e intransigente na garantia dos seus direitos trabalhistas e patrimoniais.
Perguntas Frequentes sobre Reconhecimento de Vínculo
Tire suas dúvidas antes de dar o primeiro passo na proteção dos seus direitos.
Como comprovar o trabalho sem carteira se eu não tinha contrato escrito?
No Direito do Trabalho vigora o Princípio da Primazia da Realidade: o que realmente aconteceu no dia a dia vale mais do que qualquer papel. Mensagens de WhatsApp, e-mails, depósitos bancários, fotos no ambiente de trabalho e testemunhas são provas aceitas pela Justiça do Trabalho.
Eu assinei um contrato como PJ (MEI). Ainda posso pedir vínculo empregatício?
Sim. Se a empresa exigia exclusividade, cumprimento de horário rígido, você recebia ordens diretas e não podia se fazer substituir por outra pessoa, o contrato PJ é considerado nulo pela Justiça por fraude à legislação trabalhista.
Quais valores e direitos posso receber com o processo?
Reconhecido o vínculo, a empresa deve pagar todo o FGTS devido com a multa rescisória de 40%, 13º salários integrais e proporcionais, férias acrescidas do terço constitucional, aviso prévio indenizado e entrega das guias para seguro desemprego.
Quanto tempo tenho para entrar com a ação trabalhista?
O prazo legal é de até 2 anos contados a partir da data de término da prestação de serviços, podendo cobrar as verbas trabalhistas referentes aos últimos 5 anos de trabalho.
Conheça Também Nossas Outras Especialidades
Atendimento ágil e consultivo para resguardar seus direitos em todas as frentes trabalhistas.
Pronto para regularizar sua situação trabalhista?
Não abra mão do patrimônio que você construiu com o seu trabalho. Envie sua mensagem agora para uma análise detalhada e sem compromisso.
Atendimento seguro e confidencial de segunda a sexta, em horário comercial.
